Beste praksis

Læring og mestring som effektiv medisin

Vi utvikler, tester og dokumenterer læring og mestring som en effektiv medisin mot sykefravær og utenforskap. FNs bærekraftsmål er en del av kunnskapsgrunnlaget vårt, og arbeidet hviler på fire forpliktelser.

  • Sikre arbeidstilknytning for nordmenn i yrkesaktiv alder.
  • Skape helsefremmende arbeidsplasser.
  • Bygge langtidsfriske medarbeidere.
  • Gi lederstøtte til systematisk arbeid med arbeidshelse.
Mennesker på en fjelltopp i solnedgang

Kampen mot sykefravær

Vi tror på menneskers ressurser

I 30 år har vi jobbet for å bekjempe sykefravær og bidra til at flere blir inkludert i arbeidslivet. Vi tar utgangspunkt i ressursene til den enkelte og virksomheten, og lager tilpassede handlingsplaner basert på kartlegging og analyse.

Sykefravær er ikke en naturkraft. Med riktig kunnskap, gode relasjoner og tett oppfølging er det mulig å snu utviklingen – for enkeltmennesker og for hele organisasjoner.

Visjon og målsetting

Mål for 2030

Visjonen vår er enkel: vi friskmelder Norge. Innen 2030 har vi som mål å betjene:

  • 5 000 robuste virksomheter
  • 120 000 langtidsfriske medarbeidere
  • 200 spesialister i arbeidshelse
  • 16 mobile fagteam

Tallene er mål for 2030, ikke dagens resultater.

Friskgårdsmodellen

Tre områder som henger sammen

Modellen knytter sammen rehabilitering av enkeltmennesker, systematisk arbeid med virksomheter, og utdanning og forskning.

Rehabilitering

Arbeidsrettet rehabilitering, NAV-tiltak og livsmestring – med læring og mestring i sentrum.

Frisk Bedrift

Bedriftshelsetjeneste, helsefremmende arbeidsplasser, lederstøtte og oppfølging av sykefravær.

Friskakademiet

Utdanning, kurs og forskning som deler beste praksis innen arbeidshelse.

Vår historie

Fra én idé til hele landsdeler

Friskgården ble etablert i 1994. Siden har vi vokst til flere avdelinger i Trøndelag og Nordland, bygd opp brede fagteam og inngått forskningssamarbeid med NTNU og flere andre universiteter og høyskoler.

Gjennom tre tiår har vi utviklet, testet og dokumentert metodene våre i tett samspill med arbeidsgivere, NAV, helsetjenesten og forskningsmiljøer – alltid med læring og mestring i sentrum.

Referanser

De vi samarbeider med

  • NAV
  • Helse Midt-Norge
  • Trøndelag fylkeskommune
  • NTNU
  • OsloMet
  • BI
  • UiT

Lurer du på hva vi kan gjøre for dere?

Ta en uforpliktende prat. Vi hjelper dere å finne riktig tiltak – enten det gjelder en enkeltperson, et team eller hele virksomheten.